Dados do Novo Caged mostram que o desempenho do município vem se consolidando entre os melhores da região
O município de São João da Barra vem apresentando resultados positivos no mercado de trabalho, acompanhando a retomada da geração de empregos no país e consolidando ações locais voltadas à empregabilidade. Dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, apontam crescimento na criação de vagas formais no Brasil e refletem também nos indicadores do estado do Rio de Janeiro e da região Norte Fluminense.
Em janeiro de 2026, o Brasil registrou saldo de 112.334 novos empregos com carteira assinada, resultado de mais de 2,2 milhões de admissões frente a cerca de 2,09 milhões de desligamentos, mantendo a tendência de crescimento do mercado formal de trabalho. Segundo o Caged, SJB também registrou saldo positivo, com 211 novos empregos com carteira assinada, fruto de 721 admissões no período, ante 510 demissões.
No contexto regional, estudos divulgados pelo projeto Conjuntura Econômica Fluminense (Coneflu), ligado à Universidade Estadual do Norte Fluminense (Uenf), indicam que o Norte Fluminense também iniciou o ano com saldo positivo de empregos formais em janeiro, resultado impulsionado principalmente pelos setores de serviços, indústria e atividades ligadas à economia regional. O levantamento utiliza dados do Caged para monitorar o desempenho do mercado de trabalho na região.
São João da Barra tem se destacado entre os municípios do Norte Fluminense nos números do Caged. Em 2026, o município acumulou saldo positivo de 1.059 empregos formais, consolidando-se entre as cidades da região com melhor desempenho na geração de vagas. O resultado foi sustentado principalmente pelo setor de serviços, seguido pela indústria e pelo comércio.
Gestão baseada em dados – Para acompanhar e fortalecer esse desempenho, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico estruturou um Painel de Trabalho e Renda, ferramenta de monitoramento que reúne indicadores atualizados do mercado de trabalho local, regional e estadual.
A iniciativa é coordenada pela Superintendência de Trabalho e Renda, que utiliza as informações para orientar políticas públicas voltadas à empregabilidade, qualificação profissional e intermediação de mão de obra. O painel permite acompanhar a evolução de admissões, desligamentos, estoque de empregos e setores com maior geração de oportunidades.
Segundo a secretaria, o uso de dados e inteligência econômica tem contribuído para direcionar ações como capacitação profissional, articulação com empresas instaladas na região e fortalecimento de programas de intermediação de vagas e qualificação da mão de obra local.